Soixante-dix succursales, une flotte de camions et de chauffeurs, ainsi qu’un service à la clientèle et une équipe de ventes sans égal font de Linde, anciennement BOC, le premier fournisseur de gaz, d’équipement de soudage et de produits de sécurité. Plus de mille employés acharnés et formés par des experts sont dédiés à la distribution sécuritaire d’une vaste gamme de gaz industriels et spéciaux sous forme liquide et comprimée, d’équipement de soudage, de coupage et scientifique, et de produits et accessoires de sécurité. Pour plus d’information, veuillez visiter notre site Internet au www.lindecanada.com.
En tant que Directeur Services Administratif– Produits Sécurité, vous aurez à gérer les services administratifs pour la région de l’Est du Canada et à supporter la croissance et le développement des ventes à travers le réseau Linde et aux clients.
Responsabilités:
• Superviser les activités quotidiennes et les processus de travail du bureau de ESQ Québec ainsi que des magasins ESQ afin d’assurer un service à la clientèle optimale et à la profitabilité de la succursale
• Superviser les employés de ESQ et de la production de Gantec en maintenant des communications efficaces, coaching et consolidation d’équipe afin d’atteindre des niveaux supérieurs de performances dans tous les domaines clés avec une attention particulière sur le service à la clientèle
• Responsable des fonctions financières du bureau de ESQ en établissant et respectant les normes et contrôles de Linde tout en respectant les niveaux d’inventaire, les entrées au journal, et autres fonctions
• Supporter les gérants de magasins ESQ en regard du recrutement, les procédures et politiques ressources humaines, résolutions de problèmes avec employés ou clients
• Contrôler et approuver les dépenses autres que relié à l’inventaire, i.e. Hydro Quebec, dépenses courantes du bureau
• Offrir un support au niveau de la formation des employés de bureau, formation service à la clientèle
• Coordonner, implanter et maintenir les pratiques de sécurité au travail
Qualifications requises:
• Baccalauréat en administration des affaires ou diplôme collégial avec une expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’un département, site
• Expérience dans la gestion du personnel et de l’organisation
• Excellent communicateur, habiletés en formation et en coaching d’employés et avoir un focus-client
• Professionnalisme, initiatives, flexibilité et autonomie
• Excellentes connaissance de l’informatique, précisément Microsoft Offices, SAP
