Linde est le chef de file mondial en matière de gaz et d’ingénierie. Linde produit, fournit et distribue des gaz industriels, médicaux et spéciaux. Nous sommes reconnus comme le chef de file en nouvelles technologies et applications liées au gaz pour les secteurs de l’électronique, l’hydrogène, le verre, l’alimentation, les métaux et les produits chimiques. Récemment, grâce à l’acquisition de BOC Gaz en septembre 2006, Linde est devenue une véritable entreprise de calibre mondial, offrant à ses employés un environnement de travail à la fois stimulant et rempli de défis, un contexte culturel diversifié, des occasions de travail à l’étranger et des programmes de formation et de développement robustes. Linde est aujourd’hui une entreprise multinationale générant des revenus de plus de 18 milliards de dollars, employant près de 50 000 employés dans 70 pays partout dans le monde – occupant la première ou deuxième position de leadership dans 55 de ces pays. Linde - Amérique du Nord inclut les États-Unis, le Canada, le Mexique et les Caraïbes et environ 5 000 employés y travaillent.Chez Linde, nous croyons que nous devons notre succès à nos employés. L’union des deux entreprises en une entreprise mondiale unique a créé une équipe hautement qualifiée et dévouée qui représente le meilleur des deux mondes. Notre objectif principal est de recruter et de conserver les employés les plus compétents et les plus talentueux qui sont des leaders à part entière, et de leur offrir un environnement de croissance qui s’emploie surtout à ajouter de la valeur pour le client. Nous croyons fermement que la diversité de nos employés, leur croissance et formation constante, de concert avec notre empreinte globale ainsi que notre large gamme d’activités commerciales, nous donne tous les ingrédients requis pour conserver et croître nos positions de leader du marché partout dans le monde.
Nous visons une perspective stratégique d’un acheteur travaillant à partir de nos bureaux à Mississauga, en Ontario.
Objectif du poste
Relevant directement du directeur des achats, l’acheteur sera responsable de l’achat des bouteilles, du gaz en vrac et des services des Centres LifeGas. Cet individu travaillera de façon indépendante ainsi qu’en collaboration avec les leaders de catégories et de régions afin que l’équipe devienne la meilleure de son secteur.
Principales responsabilités
Négociation et gestion des dépenses
• Analyser les demandes internes et les conditions du marché externe pour identifier les secteurs de possibilités et d’amélioration.
• Rechercher, de façon globale et régionale, de nouvelles sources d’approvisionnement en collaboration avec les clients internes et les fournisseurs externes.
• Coordonner avec les acheteurs globaux s’il y a lieu et assurer une représentation nord américaine et une conformité aux ententes globales.
• Émettre RFX, comparer les offres et évaluer les fournisseurs, coordonner avec le service juridique et assurer une conformité continue aux ententes.
• Exécuter les calculs des besoins (MRP) et les demandes des usines.
• Appliquer les numéros de pièces aux usines LifeGas.
Production de rapports et conformité
• Assurer la conformité aux politiques et processus.
• Établir des rapports mensuels d’épargne et de conformité.
• Établir les rapports de KPI des fournisseurs à tous les trimestres.
• Conserver des bases de données des prix, des spécifications et des fournisseurs.
• Exécuter des rapports hebdomadaires des comptes en souffrance.
Amélioration des processus
• Consulter et améliorer perpétuellement les processus de gestiondes produits et de l’approvisionnement.
• Amener l’amélioration de l’efficience régionale par l’automatisation et la simplification des processus.
• Assurer, au sein de la division des achats, la conformité aux processus et aux modalités d’application.
• Gérer, consulter et améliorer perpétuellement la performance des fournisseurs.
Comportements essentiels requis
• Normes déontologiques élevées. Priorise le rendement éthique dans ses démarches personnelles et professionnelles.
• Motivé. Agit de façon indépendante et veut toujours en faire plus.
• Peut influencer les autres à atteindre les objectif requis
Habiletés principales requises (fonctionnelles/techniques)
• Peut travailler en collaboration avec tous, peu importe le niveau ou le poste occupé dans l’organisme.
• Démontre son habileté à amorcer le changement et à conserver les normes élevées
• Beaucoup d’entregent.
• Facilitateur et motivateur efficace.
• Facilité de communication verbale et écrite. Bonnes aptitudes à écouter.
• Bonnes habiletés de résolution de problèmes et compétences organisationnelles.
• Analytique et minutieux.
• Bonnes habiletés techniques: processus de recherche de sources d’approvisionnement, systèmes IT, négociation, et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Capacité de gérer, en temps opportun et quotidiennement, les tâches et les fonctions administratives.
Expérience / compétences requises
• Diplôme de quatre ans
• Minimum de 3-4 ans d’expérience en approvisionnement ou en gestion de chaîne d’approvisionnement
• Expérience pertinente dans une catégorie spécifique est un atout
• C.P.P. ou l’équivalent
• La certification Six Sigma est un atout
Linde s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et des principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons donc les demandes de la part des femmes, des membres d’une minorité visible, des Autochtones et des personnes handicapées.
